作为公租房担保人，您需承担与承租人相同的责任。依据《相关担保法律法规》，若承租人收入超标或无法支付房租，您将需承担担保责任。不及时处理可能导致您财产受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

货物损坏可赔偿，需先确认保价协议。依据《合同法》等，无协议或证据不足难索赔。不及时处理可能导致长期纠纷或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货物损.

可以申请退回，但需依据合同条款及法律规定。分析：若平安普惠收取的三税（可能是指印花税、契税、城市维护建设税等，但通常贷款服务不涉及这些税种，此处假设为某种费用）不合理，你有权申请退回。需先审查贷款合同及.

孩子游戏充值记录误删，可尝试找回。依据《民法典》，8周岁以下儿童充值可全额追回。建议及时联系游戏官方客服申请恢复记录，避免长时间拖延导致无法追回。若不及时处理，可能面临无法证明充值情况，增加追回难度。 ✫✫.

微信零钱通里的钱在民政部门审查时不易被直接发现。但依据《中华人民共和国民事诉讼法》等，若涉及民事案件，法院有权申请网络查控。不及时处理可能导致财产被冻结或划扣，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

53岁提前退休后，单位一般不再交社保，但个人可选择继续缴纳。分析：从法律角度看，提前退休后，由于劳动关系终止，单位无义务继续为员工缴纳社保。然而，个人仍可以选择以自由职业者或灵活就业人员身份继续缴纳社保，以.

公司拖欠工资应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

女方失踪男方可诉离婚，女方家长无权要求赔偿。根据《婚姻法》等相关法律，离婚基于夫妻感情破裂，失踪可视为感情破裂依据。女方家长要求赔偿缺乏法律依据，若不及时处理离婚事宜，可能导致男方长期处于不确定的婚姻关.

醉酒驾驶导致事故需依法赔偿。依据《道路交通安全法》，赔偿包括医疗费、误工费等损失。不及时处理，可能面临刑事责任及吊销驾照等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

注销原驾校信息档案需按驾校及车管所规定操作。分析：从法律角度看，注销驾校信息档案通常涉及与驾校签订的培训合同解除及车管所的档案注销。首先，应与驾校协商解除合同，并确保合同中无未履行完毕的义务。其次，需前.

半年前无证驾驶，交警队有权处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，交警队有权进行处罚。若不及时处理，可能影响个人信用及后续驾考。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

无驾照骑电瓶车摔倒致小孩受伤，医保能否报销需视情况。分析：从法律角度看，医保的报销范围通常不包括因违法行为导致的医疗费用。无驾照骑电瓶车属于交通违法行为，若此行为直接导致小孩受伤，那么其治疗费用可能不在.

医保缴纳时间需参照当地社保局规定。从法律角度看，医保缴纳需遵循《社会保险法》及相关地方性法规，具体缴纳时间、方式等由社保局公告确定。若错过缴费期导致医保中断，可能影响医疗报销。问题严重时，如因病无法报销.

电动三轮车在禁止停车区可被拖走。依据《道路交通安全法》，若车辆妨碍交通，交警有权拖移。不及时处理可能导致车辆被依法处置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

员工私下接单，公司有权处理。依据《劳动合同法》，此行为已严重违反公司规定，公司可解除劳动合同并要求赔偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，员工此行为已严重违反公司规章制度，公司不仅可依据此法解除劳动合同.

微信收到黄色图片，报警是有用的。根据《治安管理处罚法》，传播淫秽物品属于违法行为。不及时处理，可能导致违法者继续传播，对社会造成不良影响，甚至可能引发更严重的犯罪活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

醉酒后赌博是否犯法需视情况，但以营利为目的则可能触犯法律。依据《刑法》相关规定，赌博需主观上以营利为目的，并具备聚众赌博等行为。若以此为生或主要收入来源，则可能构成犯罪。不及时处理，可能导致更严重的法律.

老师因寒假作业未完成不让报名是违法的，你可向教育部门投诉。分析说明：从法律角度看，学生有接受教育的权利和义务，老师不得因未完成作业而剥夺学生的受教育权。老师若坚持此做法，可能构成对学生受教育权的侵害，属.

40平米房子过户费需具体计算，依据契税、营业税等法规。未及时处理可能导致额外费用或法律纠纷。《契税暂行条例》、《营业税暂行条例》等规定，税费缴纳与房屋面积、持有时间相关，不及时缴纳可能影响房产过户及产生滞纳.

老干部离休后去世，抚恤金一般由原单位发放，需遵循法律规定。分析：老干部离休后，其工资由社保和原单位共同发放，但抚恤金的具体发放通常依据原单位的相关规定及国家关于抚恤金的法律法规。一般来说，抚恤金是对死者.