但公司表示未达70小时不给工资，怎么办？

公司不给加班费违法，应支付。可依据《劳动合同法》申请赔偿。公司未按规定支付加班费，违反了《劳动合同法》中关于及时足额支付劳动者劳动报酬的规定，若不处理，公司可能需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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常见的处理方式有举报、仲裁、起诉。可先尝试到劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。《劳动合同法》已明确公司应支付加班费，因此若公司不配合，你应逐步采取更强硬的法律手段维护权益。
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视情况选择处理方式。具体操作：1.若公司态度好，可先协商；2.协商无果，向劳动行政部门举报公司违规行为；3.举报后公司仍不支付，申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，准备好材料向法院起诉。