公司几个月没给员工交社保怎么办

温岭市律师 2025-04-22
公司未交社保,员工可投诉举报。依据《劳动法》等,公司必须为员工缴纳社保,不交将影响员工权益,如医疗、养老无保障,甚至面临法律风险。
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公司不交社保,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴;2. 沟通无果,收集证据,如工资条、合同;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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公司不交社保,常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。

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