劳动合同跟工资之间有什么联系？

劳动合同与工资紧密相连，工资条款是劳动合同的重要组成部分。依据《劳动法》，工资条款需双方协商，明确支付方式、时间、标准及加班工资等，是履行合同和处理争议的依据。未明确工资条款，易导致纠纷且难以维权。
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处理劳动合同与工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。对于一般争议，首选协商或调解；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，再向法院提起诉讼。
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劳动合同与工资密切相关。具体操作：1.协商确定工资条款，明确细节。2.如遇纠纷，先与用人单位沟通协商。3.协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护合法权益。