我在辞职期间放假，是否应支付我工资？

辞职期间放假，公司应支付工资。依据《工资支付暂行规定》，年休假等假期工资按合同约定支付；非劳动者原因停工，也需按规定支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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辞职放假需付工资。操作：1.首先与公司沟通，明确假期性质及工资标准；2.若公司拒付，收集证据，如劳动合同、放假通知等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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辞职期间放假工资处理，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。