公司工资拖欠三个月，经济补偿金是怎么算的？
温岭市律师
2025-04-07
公司拖欠工资应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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